Dịch vụ tư vấn nhân sự hiện đang là dịch vụ được rất nhiều người chú ý đến, nhất là những doanh nghiệp mới ra đời. Qua nội dung sau đây sẽ bổ sung thêm nhiều nội dung đến độc giả, cùng tham khảo nhé.
Table of Contents
Dịch vụ tư vấn nhân sự là gì?
Dịch vụ tư vấn nhân sự là mặt hàng mà các công ty hoạt động chuyên nghiệp trong lĩnh vực nhân sự bổ sung đến các công ty thuộc mọi ngành nghề.
Mỗi doanh nghiệp đều có nhiều vướng mắc, phức tạp riêng trong công tác quản lý nhân sự. Và nhiệm vụ của dịch vụ tư vấn nhân sự là đưa ra những giải pháp tối ưu với tiền của thấp nhất để giúp doanh nghiệp giải quyết vấn đề.
Xem thêm: Kinh nghiệm lần đầu đi làm văn phòng cho nhân viên mới
Nghề tư vấn nhân sự – nghề thời thượng
Theo chia sẻ của bà Nguyễn Phương Mai, Giám đốc điều hành Navigos Search, thuộc tập đoàn Navigos group, hoạt động của các headhunters tại Việt Nam không khác nào “người mai mối” ứng viên tiềm năng cho các công ty. Trách nhiệm của một headhunter không chỉ bao gồm một khi phục vụ yêu cầu của hai bên mà vẫn bắt đầu cho đến khi ứng viên tương đối hoà nhập với môi trường thực hiện công việc mới, và thường sau một năm khi ứng viên chấp nhận công việc.
Quá trình quản trị của human resource consulting như chị Hương Hồ luôn được có quy trình tỉ mỉ. Bảng danh sách người tiêu dùng cùng hồ sơ ứng viên luôn là những vật bất ly thân của chị. Chị bảo “Nghề này nói khó thì không khó, mà dễ thì cũng không dễ. Đặc biệt là bạn phải yêu nghề”. Người sử dụng bắt nguồn từ rất nhiều nguồn khác nhau, vậy nên chị cần phải bận rộn chuẩn bị sẵn sàng số lượng CV ứng viên đã có sẵn. Hoạt động đôi khi rất sức ép nhưng bù lại chị có khả năng thường xuyên tiếp xúc với nhà phỏng vấn cấp cao và những ứng viên thú vị.
Lợi ích dịch vụ tư vấn nhân viên đem đến cho doanh nghiệp
So với việc tự doanh nghiệp loay hoay tìm hướng giải quyết thì chọn lựa dịch vụ tư vấn nhân viên từ những công ty chuyên nghiệp luôn mang đến nhiều lợi ích vượt trội cho tổ chức :
Sở hữu ngay chuyên viên giỏi
Dịch vụ tư vấn nhân sự công ty dịch vụ sở hữu sẵn đội ngũ chuyên viên tư vấn nhân sự giỏi cho từng phương diện công việc. Nhờ vào điều đó, ngay lập tức, công ty sẽ sở hữu ngay những kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng quản lý nhân sự chất lượng.
Tối ưu quyền lợi trong quản trị con người
Bằng sự chiết suất sâu hơn, doanh nghiệp dịch vụ có thể mang đến những quyền lợi bổ sung cho doanh nghiệp và nhân sự, điều mà thời gian trước công ty chưa phát hiện ra do chưa nghiên cứu luật cặn kẽ.
Tiếp cận công nghệ quản lý tiên tiến
Những công nghệ quản trị con người mới nhất rất nhiều, doanh nghiệp không hề có đủ tài chủ đạo và thời gian để thử nghiệm và sàng lọc công nghệ thích hợp. Thông qua doanh nghiệp dịch vụ tư vấn nhân sự, doanh nghiệp ngay tức thì xác định được công nghệ thích hợp, đồng thời được chỉ dẫn áp dụng cụ thể.
Tiết kiệm thời gian, công sức, tiền bạc trong kiện tất cả máy nhân sự
Dịch vụ tư vấn nhân sự giúp chọn lựa nhân viên hợp lý cho từng vị trí trong thời gian nhanh nhất, giúp cho công thức hoạt động bán hàng của công ty sớm đi vào chuẩn mực, mà không lo bị xáo trộn trong quá trình cải tiến.
Xác định dịch vụ tư vấn nhân sự mang đến sự an tâm cho mọi loại hình doanh nghiệp trong mục đích kiện toàn công tác tổ chức nhân viên. Đây là một trong những xu thế thời đại được TalentBold chú trọng cập nhật vì đạt kết quả tốt đem tới cho công ty có tính chất lâu bền lâu dài.
Hé lộ cách giúp nhân sự tư vấn nhân sự thành công vượt trội trong nghề
Dịch vụ tư vấn nhân sự Human resources consulting là nghề thời thượng hiện nay. Mong muốn từ các doanh nghiệp, doanh nghiệp ngày càng nhiều mà người làm trong ngành lại rất ít, đừng nên đào tạo rõ ràng. Nhưng mà vẫn có những người bằng bản lĩnh cá nhân đã thành công vượt trội. Để phát triển bản thân trong ngành, bạn có thể tìm đọc những bí quyết sau:
– Tập luyện và nâng cao kỹ năng tiếp cận tới đối tượng mục tiêu tư vấn: luôn biết cách lắng nghe, ghi nhận những nội dung chủ đạo cần nhớ vào sổ tay. Học bí quyết đặt câu hỏi đúng trọng tâm.
– Chuẩn bị cho khách hàng list các tài liệu cần thiết phải cung cấp cho tư vấn viên. Danh sách này bạn cần đầu tư, càng tỉ mỉ càng tốt.
– Mở rộng mạng lưới tuyển dụng và liên kết chặt chẽ với các cá nhân trong ngành để khai thác tối đa nguồn tiềm lực.
Qua bài viết trên đã cung cấp đến bạn đọc các thông tin về dịch vụ tư vấn nhân sự là gì? Có những lợi ích gì?. Hy vọng những thông tin trên của bài viết sẽ hữu ích với các bạn đọc, cùng tham khảo nhé.
Lộc Đạt – Tổng hợp & chỉnh sửa
Tham khảo ( pms.edu.vn, talentbold.com, … )